Hauptabteilung I: Personal/Planung

Hauptabteilungsleiter:

Abteilungen:

Personalabteilung Priester - inkardiniert

• Personalführung/Personaleinsatz
• Seelsorge für emeritierte Priester

 
zugeordnet ist außerdem die Priesterseelsorge sowie die Jungpriesterfortbildung

Personalabteilung Priester - nicht inkardiniert

• Personalführung/Personaleinsatz
• Ausbildung ausländische Priester
• Aushilfspriester – Urlaubszeiten

Personalabteilung Diakone und pastorale Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

• Personalgewinnung und Ausbildung
• Personalführung/Personaleinsatz
• Personalverwaltung (auch Religionslehrer/-innen i.K.)

Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht

• Leitung
• Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Personalbereich I
• Personalbereich II
• Personalbereich III (Pfarrkirchenstiftungen u.a.)
• Personalbereich IV (Verwaltungsleitungen)
• Recruiting
• Personalverwaltung

• Fachstelle Personal Office

Abteilung Fortbildung

• Fort- und Weiterbildung der Priester, ständigen Diakone und pastoralen Berufsgruppen, der Bediensteten der Diözese Augsburg, der Angestellten der Kirchenstiftungen u.a.
• Prävention sexualisierter Gewalt und Förderung spiritueller Autonomie
• Schulung von Führungskräften

Abteilung Personal-, Organisations- und Pastoralentwicklung

• Personalentwicklung mit Coaching
• Entwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte
• Pastoralentwicklung mit Innovationsfonds
• Organisationsentwicklung mit den Unterstützungssystemen Gemeindeentwicklung und Gemeinde- und Organisationsberatung
• Koordinationsstelle Supervision
• Mentorinnen – Fachberatung und Entwicklung Pfarrbüro

Der Hauptabteilung zugeordnet sind

• Inklusionsbeauftragter des Bischöflichen Ordinariats Augsburg
• Seelsorge für die Ständigen Diakone und die Bewerber für den Ständigen Diakonat
• Seelsorge für die hauptberuflichen pastoralen Mitarbeiter/-innen
• Geistliches Mentorat für Studierende der Religionspädagogik und Kirchlichen Bildungsarbeit an der Katholischen Stiftungshochschule München, Abteilung Benediktbeuern