Regionalkantor/in in Eschwege (Bistum Fulda)
Im Bistum Fulda ist für das Dekanat Eschwege/ Bad Hersfeld zum nächstmöglichen Termin die Stelle eines/ einer
Regionalkantors/Regionalkantorin
mit Dienstsitz an der St.-Elisabeth-Kirche in Eschwege zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die Aufgaben gliedern sich in folgende Bereiche:
· Tätigkeit als Kirchenmusiker/in in der Pfarrei St. Elisabeth (3900 Gemeindemitglieder):
- qualifiziertes liturgisches und konzertantes Orgelspiel (denkmalgeschützte Kreienbrink-Orgel von 1978, II/30)
- Neustrukturierung und Leitung eines Kirchenchores und Aufbau weiterer Chorgruppen
- enge Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen Pastoralteam in allen kirchenmusikalischen Belangen
· Tätigkeit im Dekanat Eschwege / Bad Hersfeld und Bistum Fulda:
- Beratung und Weiterbildung der nebenberuflichen Kirchenmusiker/innen im Dekanat
- Unterrichtstätigkeit im Rahmen der kirchenmusikalischen Ausbildung durch das Bischöfliche Kirchenmusikinstitut (C-Ausbildung, Kirchenmusikalischer Unterricht, Ausbildungsgang Kinderchorleitung)
- Beratung der Kirchengemeinden in Orgelfragen (als Orgelbeauftragte/r)
- Mitarbeit bei den unterschiedlichen Projekten des Kirchenmusikinstituts (Chortage, Fortbildungen etc.)
Die Fachwerkstadt Eschwege mit ca. 20.000 Einwohnern liegt im nördlichen Teil des Bistums Fulda. Es besteht eine gute Infrastruktur und günstige Verkehrsanbindung, alle Schultypen sind am Ort vertreten.
Wir suchen eine katholische Persönlichkeit, die neben dem Master Katholische Kirchenmusik oder einer vergleichbaren Qualifikation (A-Examen, Diplom A), über besonderes pädagogisches und organisatorisches Geschick sowie Fähigkeit zu Kooperation und Teamarbeit auf allen Ebenen verfügt. Wir wünschen uns eine/n engagierte/n Kirchenmusiker/in, der/die Freude an kreativer Gestaltung der Liturgie und vielfältig gestalteten Gottesdiensten und Konzerten hat und sich mit innovativen Ideen in den pastoralen Prozess einbringt. Eine positive Einstellung zum pastoralen Auftrag der Kirche und zu allen Bereichen der Kirchenmusik ist Voraussetzung, ebenso die abgelegte Berufseinführungsphase für Kirchenmusiker/innen (diese kann ggf. nachgeholt werden).
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang einer vollen Stelle (39 Wochenstunden) mit einem interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Die Vergütung (EG 13) erfolgt nach den Richtlinien der Bistums-KODA (analog TV-L) mit den im kirchlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen.
Für Auskünfte steht Ihnen Diözesankirchenmusikreferentin Edith Harmsen unter der Telefonnummer 0661/87-268 gern zur Verfügung.
Bitte übersenden Sie uns bis spätestens 21.12.2018 Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – ohne Bewerbungsmappe –, gerne auch als Online-Bewerbung (idealerweise komprimiert in einem pdf-Dokument) an das
Bischöfliche Generalvikariat, Personalabteilung,
Paulustor 5, 36037 Fulda bzw.
personalabteilung@bistum-fulda.de